Wypłacamy wynagrodzenie zawsze na czas – zgodnie z umową i wcześniejszymi ustaleniami.
ATERIMA MED to pewna i sprawdzona firma – jesteśmy na rynku opieki już ponad 10 lat!
Ponad 100 000 razy! Na tyle zleceń wyjechali z nami nasi Opiekunowie przez ponad 10 lat.
Na 78% wszystkich naszych ofert wyjeżdżają ci sami, zadowoleni Opiekunowie. Znajdź swoją stałą ofertę!
W opinii Opiekunek24 jesteśmy numerem 1 wśród firm świadczących usługi opieki.
Pomagamy w dopasowaniu oferty do potrzeb i możliwości Opiekuna. Porozmawiajmy!
98% Opiekunów i podopiecznych jest zadowolona ze współpracy z nami. Dołącz do grona zadowolonych Opiekunów!
Do grona Opiekunów ATERIMA MED właśnie dołączyła kolejna Opiekunka. Dziękujemy za zaufanie!
Najlepsze oferty schodzą jak świeże bułeczki. Teraz przegląda je 11 osób.
Teraz nasze oferty sprawdza 7 osób.
Nasze oferty weryfikuje teraz 17 osób.
W tej chwili nasi koordynatorzy potwierdzają oferty z 18 Opiekunkami.
Dziś zlecenie w Niemczech rozpoczyna 87 Opiekunek.
Świętujemy! Właśnie podpisaliśmy umowę z kolejną Opiekunką!
Mamy sprawdzone oferty – aktualizujemy status oferty każdorazowo ze zmienniczką.
Rok 2022 to rok wyższych stawek za zlecenie. Dobrze zarabiaj z ATERIMA MED.
5 gwarancji bezpieczeństwa – wyjedź na zlecenie ze spokojną głową. Dajemy poczucie bezpieczeństwa w czasie pandemii.
Jesteśmy w razie potrzeby – zapewniamy indywidualną opiekę Koordynatora.
Pomagamy w opiece nad podopiecznym – służymy fachową poradą Zespołu Pielęgniarskiego.
Oferujemy bezpłatne cykle webinarów z certyfikatem „Profesjonalni w opiece”– tylko dla Opiekunów ATERIMA MED.
Ubezpieczamy każdego Opiekuna – oferujemy pakiet dodatkowego ubezpieczenia, w tym ubezpieczenie na wypadek zachorowania na COVID-19.
Zapewniamy bezpieczną podróż ATERIMA Busem z adresu pod adres.
Mamy blisko 1000 sprawdzonych ofert – pomagamy dopasować je do potrzeb i możliwości Opiekuna.

Praca opiekunki osób starszych w Niemczech

+48 12 341 15 15
Zadzwoń już teraz!

Praca dla opiekunek w Niemczech

Co oprócz kwoty netto, czyli jak czytać oferty pracy dla opiekunów osób starszych?

Każdego dnia w Internecie pojawia się wiele ogłoszeń z ofertami pracy w opiece. Jakie informacje powinny się w nich znaleźć, aby mieć pewność, że dana propozycja jest wiarygodna i opłacalna?

Sprawdzaj, jakie świadczenia zapewnia firma

O wyborze oferty pracy nie powinna decydować jedynie kwota wynagrodzenia. Warto wybierać takie firmy, które oferują konkretne korzyści swoim opiekunom.

Dobra oferta pracy zapewnia:

  • regularnie opłacane składki ZUS,
  • bezpłatny transport,
  • bezpłatne zakwaterowanie i wyżywienie,
  • wsparcie koordynatorów,
  • wsparcie w rozwoju opiekuna (np. darmowe kursy językowe oraz szkolenia z zakresu opieki nad seniorami),
  • dodatkowe możliwości i premie,
  • informacje o udogodnieniach (np. dostęp do Internetu, polskie kanały w TV i inne).

Wskazówka: Uważaj na ogłoszenia, które nie opisują tego, co pracodawca oferuje kandydatom. Może okazać się, że dana firma kusi wysoką pensją, ale opiekun nie otrzymuje ubezpieczenia lub nie ma zapewnionych godziwych warunków zamieszkania na terenie Niemiec.

Weryfikuj pracodawcę

Zawsze weryfikuj wiarygodność firmy, która opublikowała ofertę pracy dla opiekunów osób starszych. Ta zasada dotyczy ogłoszeń, które pojawiają się na stronach internetowych, na forach lub np. na Facebooku.

Zwróć uwagę, czy ogłoszenie zawiera:

  • firmowy adres mailowy. Prawidłowa wersja maila to xyz@nazwafirmy.pl, np. opiekunki@aterima-med.pl. Adresy mailowe założone w bezpłatnych domenach, np. xyz@wp.pl, xyz@o2.pl, powinny wzbudzić wątpliwości.
  • numery kontaktowe, szczególnie numer telefonu stacjonarnego.

Wskazówka: Niektóre portale z ogłoszeniami mają ograniczenia objętości tekstu i nie zawsze firma ma wystarczająco dużo miejsca, żeby umieścić wszystkie informacje. Jednak w takich sytuacjach ogłoszeniodawca powinien odsyłać kandydata do szczegółów oferty na swojej stronie internetowej.

Czytaj dokładnie treść ogłoszenia

Zdarza się, że z pozoru podobne ogłoszenia proponują różne pensje. Wynika to z zakresu obowiązków oraz wymaganych kwalifikacji opiekunów. Gdy konieczna jest znajomość języka na bardzo dobrym poziomie lub na miejscu opiekun będzie musiał wykonywać transfer podopiecznego – wynagrodzenie jest zazwyczaj wyższe. Dlatego zawsze dokładnie czytaj treść oferty.

Dobra oferta pracy zawiera:

  • opis zakresu obowiązków (np. mycie podopiecznego, przygotowywanie posiłków, zakupy i inne – więcej o zakresie obowiązków opiekunek osób starszych w Niemczech znajdziesz TUTAJ).
  • opis kwalifikacji opiekuna (np. dobra znajomość języka niemieckiego, doświadczenie w opiece).
  • opis stanu zdrowia podopiecznego (np. demencja, cukrzyca i inne).
  • informacje o miejscu świadczenia opieki.

Wskazówka: Jeśli znajdziesz ofertę pracy na stronie ATERIMA MED, która Ci się podoba, ale nie masz odpowiednich kwalifikacji – skontaktuj się z nami – znajdziemy ofertę, która będzie dostosowana do Twoich preferencji i umiejętności.

Wystrzegaj się ogłoszeń, które oferują… gruszki na wierzbie!

„Szybki wyjazd bez formalności, szybki zarobek – bez doświadczenia”, „2000 EUR na rękę bez języka niemieckiego” – wszystkie tego typu sformułowania w ogłoszeniach powinny niepokoić. Praca w charakterze opiekunki osób starszych to zajęcie wymagające od kandydatów m.in. cierpliwości, zaradności i odpowiedzialności. Dlatego obietnice, które sugerują, że otrzymasz prostą pracę za łatwe pieniądze, traktuj z dystansem.

Wskazówka: Gdy w ogłoszeniu znajdzie się kwota, która odstaje od przeciętnej pensji – poświęć więcej czasu na dokładne sprawdzenie, czy dany pracodawca jest wiarygodny.

W ATERIMA MED znajdziesz sprawdzone oferty pracy dla opiekunów osób starszych

Możesz zgłosić się do nas na kilka sposobów:

 

Zamów bezpłatne połączenie →

Korzystanie z serwisu oznacza akceptację polityki ciasteczek i polityki prywatności.