Praca Opiekunki osób starszych to współcześnie jeden z najbardziej potrzebnych zawodów. Społeczeństwo się starzeje, a seniorzy coraz częściej wymagają wsparcia przy codziennych czynnościach. Wiele osób myśli o rozpoczęciu takiej pracy, ale obawia się braku doświadczenia. Dobra wiadomość jest taka, że doświadczenie nie zawsze jest warunkiem koniecznym. Można rozpocząć działania w tym zawodzie od podstaw, pod warunkiem odpowiedniego przygotowania. Wiele osób nie zdaje sobie nawet sprawy, że opiekując się swoimi bliskimi w zaciszu domowym, pozyskują kompetencje, które później mogą wykorzystać. Poniższy artykuł pomoże Ci zrozumieć, jakie wymagania warto spełnić i jak rozpocząć pracę w opiece.
Wymogi dotyczące pracy w opiece nad osobą starszą – o czym warto pamiętać?
Praca w opiece nad osobą starszą należy do zawodów o dużej odpowiedzialności, ale także ogromnej wartości społecznej. Opiekunka lub Opiekun seniora wspiera Podopiecznego nie tylko w codziennych czynnościach, ale również wpływa na jego poczucie bezpieczeństwa, komfort oraz jakość życia. Aby wykonywać tę pracę profesjonalnie, warto znać najważniejsze wymogi formalne, zdrowotne i praktyczne. Oto kluczowe kwestie, o których należy pamiętać, zanim podejmie się zatrudnienie w charakterze Opiekuna osoby starszej.
Seniorzy często borykają się z chorobami przewlekłymi, problemami pamięci lub wahaniami nastroju. Idealnym Opiekunem jest osoba komunikatywna, zorganizowana i odpowiedzialna, lubiąca pracę z drugim człowiekiem, potrafiąca podejmować decyzje. Dobra Opiekunka powinna wykazywać:
- Cierpliwość i empatię
- Zdolność radzenia sobie w sytuacjach stresowych
- Umiejętność spokojnego reagowania
- Wytrzymałość emocjonalną
W pracy za granicą, szczególnie w Niemczech, Austrii czy Luksemburgu, znajomość języka jest jednym z kluczowych wymogów. Nie trzeba znać go perfekcyjnie – na start wystarczy poziom komunikatywny. Opiekunka powinna rozumieć podstawowe polecenia, potrafić opisać stan zdrowia Podopiecznego, umieć prowadzić proste rozmowy z rodziną i personelem medycznym. Opieka nad osobą starszą to odpowiedzialne, ale niezwykle satysfakcjonujące zajęcie, w którym realna pomoc drugiemu człowiekowi daje poczucie sensu. Warto pamiętać, że im lepiej Opiekun posługuje się językiem, tym większy ma wybór spośród dostępnych ofert i może zdecydować się na zlecenie najlepiej dopasowane do swoich oczekiwań.
Istotne jest to, że umiejętności językowe można szlifować nieodpłatnie jeszcze przed wyjazdem na zlecenie. Organizujemy kursy językowe dla Opiekunów ATERIMA MED. Ponadto na naszej stronie dostępne są bezpłatne lekcje językowe, z których można korzystać zarówno będąc osobą, która dopiero rozpoczyna naukę, jak i chcą podszkolić swoje umiejętności. Sprawdź bezpłatne lekcje.
Decyzja o wyjeździe do pracy w opiece zawsze należy do samej kandydatki lub kandydata. W ATERIMA MED podkreślamy, że naszą misją jest wsparcie osób starszych przy jednoczesnej trosce o komfort i bezpieczeństwo Opiekunów. Dbamy o to, aby każda osoba wyjeżdżająca na zlecenie czuła się odpowiednio przygotowana i miała pewność, że nie jest sama. Oferujemy wyłącznie sprawdzone miejsca pracy, stałą opiekę koordynatorów, organizację przejazdu w obie strony, dostęp do materiałów edukacyjnych oraz bezpłatne konsultacje prawne. Zlecenia są dobierane indywidualnie do potrzeb każdego kandydata, a liczne pozytywne opinie naszych Opiekunów potwierdzają, że działamy rzetelnie i zawsze wywiązujemy się z powierzonych obowiązków.
Kto może podjąć się działania w branży opiekuńczej i wyjechać na zlecenie do Niemiec?
Wiele osób, które dopiero rozważają pracę w opiece, błędnie zakłada, że konieczne jest specjalistyczne wykształcenie, np. medyczne. Tymczasem w praktyce zawód Opiekuna opiera się przede wszystkim na niesieniu wsparcia seniorom, wykorzystując kompetencje, które większość z nas posiada już z codziennego życia. Codzienność osoby wykonującej zlecenie w Niemczech w dużym stopniu przypomina opiekę nad starszym członkiem własnej rodziny np. rodzicem czy dziadkiem.
Osoby odpowiadające na ogłoszenia w rodzaju „praca opieka Niemcy” wyjeżdżają, by pomagać seniorom w codziennych czynnościach. Do obowiązków Opiekuna należy m.in. poranna toaleta Podopiecznego, pomoc w ubieraniu oraz przygotowywanie posiłków dla siebie i seniora np. śniadania, obiadu i kolacji. W ciągu dnia ważne jest również zachęcanie osoby starszej do aktywności, dostosowanych do jej stanu zdrowia i mobilności.
Opieka nad seniorami może obejmować spacery, jeśli pozwala na to kondycja Podopiecznego, a także wspólne wyjścia, takie jak zwiedzanie miasta, wizyta w muzeum czy odwiedzenie miejsc, które mają dla seniora szczególną wartość. Dla Opiekuna to często szansa na poznanie lokalnej kultury Niemiec i odkrycie nowych miejsc. Wielu seniorów chętnie opowiada o swojej przeszłości, co sprawia, że wspólnie spędzony czas bywa pełen ciekawych historii. Istotą pracy Opiekuna jest dbanie o dobrostan osoby starszej – zaspokojenie jej podstawowych potrzeb, poczucie bezpieczeństwa oraz obecność i wsparcie emocjonalne.
Zrozumienie seniora, uważne słuchanie i zapewnienie mu wsparcia emocjonalnego to fundament tej roli. Bardzo ważna jest również odpowiedzialność, ponieważ Opiekun podejmuje wiele decyzji związanych z codziennym funkcjonowaniem Podopiecznego, co może wiązać się ze stresem.
Elastyczność to kolejna istotna cecha – każdy senior ma inne potrzeby, dlatego Opiekun musi umieć dostosować swoje działania do zmieniających się okoliczności. Istotne są także umiejętności komunikacyjne oraz przynajmniej podstawowa znajomość języka, aby swobodnie porozumiewać się z Podopiecznym i jego rodziną.
Opiekunki powinny również dobrze organizować swój czas. Zakres obowiązków jest szeroki: od pomocy przy higienie i posiłkach, po dbanie o aktywność seniora. Dobre planowanie dnia zmniejsza stres i pozwala uniknąć opóźnień. Ma to szczególne znaczenie w opiece nad osobami z demencją, dla których stabilna rutyna jest kluczowa dla poczucia bezpieczeństwa.
