Informacje o ofercie
Senior jest po przebytym udarze i jest ogólnie osłabiony ze względu na wiek. Zmaga się z demencją i inkontynencją. Asekuracyjnie stosuje pieluchomajtki, które sam zmienia. Jest osobą mobilną, przy poruszaniu się korzysta z rollatora. Stara się być na tyle samodzielny, na ile pozwalają mu siły danego dnia. Sam wykonuje poranną i wieczorną toaletę. Potrzebuje asekuracji w ciągu dnia oraz pomocy podczas przebierania się. Podopieczny mieszka z 78-letnią małżonką, która zmaga się z osteoporozą i inkontynencją. Przy poruszaniu się korzysta z rollatora. Seniorka stara się być bardzo samodzielna. Do dodatkowych obowiązków osoby sprawującej opiekę należeć będzie przygotowywanie posiłków, dbanie o gospodarstwo domowe i wykonywanie zakupów wspólnie z seniorką. Podopieczni dużo czasu spędzają razem, lubią wspólnie oglądać telewizję. Seniorka w wolnych chwilach bardzo lubi robić na drutach. Warunki mieszkaniowe są bardzo dobre. Małżeństwo mieszka w dwupiętrowym domu jednorodzinnym. Dla Opiekunki przygotowany jest pokój na piętrze. Zapewniony stały dostęp do Internetu. Samochód do dyspozycji Opiekunki. Wymagane czynne prawo jazdy. Mile widziane referencje wystawione przez firmę oraz paszport Covidowy. Zobacz, jak dbamy o Twoje bezpieczeństwo »
Stan zdrowia podopiecznego
- demencja
- osoba po wylewie / po udarze
- inkontynencja
- osteoporoza
- osłabienie ze względu na wiek
Zakres obowiązków
- pomoc w ubieraniu
- przygotowywanie posiłków
- pomoc w poruszaniu się
- pomoc w prowadzeniu gospodarstwa domowego
- dotrzymywanie towarzystwa
- spacery
Zapewniamy
- legalne, stabilne i bezpieczne zatrudnienie w jednej z największych firm na rynku (działamy od 2011 r.)
- bezpłatny przejazd „od drzwi do drzwi” własnym busem ATERIMA MED
- opłacone testy na Covid-19 przed wyjazdem oraz wsparcie Zespołu Medycznego przez cały okres pobytu
- zapewnione prywatne ubezpieczenie na terenie Niemiec, także w przypadku zachorowania na Covid-19
- atrakcyjne zarobki i opłacone składki ZUS (emerytalne, rentowe, zdrowotne)
- wysokie premie za polecenia nowych Opiekunów (800 zł brutto), rodzin (nawet 500 EUR netto) oraz atrakcyjne premie sezonowe (wakacje, święta)
- wynagrodzenie w EUR lub PLN i zawsze terminowe wypłaty
- przejazd, zakwaterowanie i wyżywienie w miejscu pracy
- indywidualnie dobrane oferty na terenie całych Niemiec, sprawdzone m. in. w rozmowie ze zmienniczką
- elastyczne terminy wyjazdów – praca nawet w ciągu kilku dni
- długość pobytu dostosowana do potrzeb Opiekuna
- fachowe wsparcie koordynatorów i ekspertów (m. in. dyżury pielęgniarek i lektora j. niemieckiego)
- kursy językowe oraz szkolenia z zakresu opieki nad seniorami